会社概要

代表挨拶

私は、22歳の時に創業しました。 初めて働いた会社は高校を卒業して学校に紹介していただいた会社です。残念ながら１年でやめてしまいました。 やめた理由は、会社の未来と先輩を見た時に夢を感じなかったからです。コネもお金も無い私にも、きっと何か有るはずと想い色々さまよい、しかし答えが見つからないままでしたが、22歳で建築関連の会社を作りました。そこからがむしゃらに走り続けた結果、気がつくと複数の会社を経営するようになっていました。

経営者になって20年が経った時、諸先輩方から教えていただいた知識や、自分自身の経験を振り返り、整理整頓した時、経営に最も大きな力を与えてくれること、最も必要なことは「活発なコミュニケーションがおきる社風」「社員同士の相互理解」「多様性の活用」であるという結論に至りました。

そこで、これらを追求する会社、実践する会社、世の中に普及させる会社を作り、世の中の経営者のお役に立ちたいと漠然と考えていた時、様々なご縁をいただき、株式会社EGIJを設立することになったのです。

現在の日本は、経済が低迷しているとはいえ、物質的にはとても豊かです。
でも、「こころ」はどうでしょうか？
物質的に豊かであっても心も豊かであるとは限りません。

近年になって、こころに着目して経営をしていく重要性が語られるようになりました。正に、私が追求したいのは物的に豊かになるだけでなく、心も豊かになる経営です。

株式会社EGIJは、私が過去に学んできたこと、経験してきたことを凝縮させた会社であり、経営者としての集大成にするべくして生み出した会社です。社員一人一人が楽しく、活き活きと仕事をすること、お互いを理解し、思いやり、助け合うこと、社員一人一人異なる個性を集め、多様性を活かして発展していく会社として生まれました。

エマジェネティックス®という理論・ツールを用いて、多くの人や企業が抱えるコミュニケーション課題を解決するために尽力することを使命としています。未来のため、子供達のため、社会のため、エマジェネティックス®を日本に普及することに全力を尽くしたいと思います。

株式会社EGIJ
代表取締役　賀川正宣