TRAINING SYSTEM
ー研修制度 ー
早朝勉強会
月に2回、早朝勉強会で、仕事に対する考え方を学び、グループ社員で考え方を揃え、チーム力を高める基礎を作っています。
MQ戦略ゲーム研修
会社の経営をゲーム形式で体験する研修で、経営についてシミュレーションゲームを通して学びます。
TOC研修
ゴールドラット著「ザ・ゴール」の TOC（制約理論）を、ゲームで体得し、みんなの頑張りが、成果に直結するようになります。
給与体系勉強会
自分の給与の仕組みや昇給の仕組みについて、みんなで勉強会をします。
新入社員研修
入社した社員が早期に企業のビジョンや文化を理解し、業務に取り組むことができるように実施しています
内定者研修
内定者が入社後にスムーズに業務に取り組めるように、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなど、基本的なスキルの習得をするためのプログラムを実施しています